明确自己的职业发展方向，对有职业追求的人群来说至关重要，但是在求职过程中，求职者并非对所有岗位都有着理性的认知，因此，在实时关注招聘动态的同时，求职者还要充分利用问面试官问题的机会，毕竟这对明确职业发展方向非常有利。优化整合岗位资源，已经成为专业猎头的业务优势，作为求职者对此还是要充分利用，从而为妥善解决个人职业生涯中遇到的各类难题，关键是求职成功率也会在此基础上得到大幅度的提高。
面试官对求职者的任何表现都是非常关注的，为的就是能够在人才招募过程中为企业甄选最优秀的人才，而求职者问面试官问题则对了解岗位信息和招聘条件有很大的帮助。作为已经在职场中得到了广泛认可的技巧，用来增强岗位把握能力不失为明智之举，这也是经过持续的经验积累，才从中总结出来的具有实用价值的成熟观点。
在职业发展过程中，虽然可选择的求职方式不在少数，但邮件应聘的便捷化优势还是无可替代的，但前提是邮件应聘格式要规范，才能在同等条件下更容易引起招聘单位的高度重视。充分发挥求职邮件的优势作用，提高目标岗位的应聘成功率，对于求职者来说还是很有参考价值和意义的，相信这对成功把握目标工作岗位也是大有裨益的。
总的来说，想要在错综复杂的职场环境中有所斩获，自然不能忽视各种应聘方式，对其进行优劣区分和对比也很重要，至于邮件应聘格式的进一步规范，则是为了成功获得面试的机会。能够通过邮件的形式发掘岗位资源，对于大部分求职者都会产生极强的吸引力，在此基础上制定的求职方案相信也会更容易得偿所愿。
