对于注重个人职业发展的技术人才来说，薪酬水平和成长空间毫无疑问是整个职业生涯的两个关键组成部分，因此在求职过程中，对所属行业的薪酬水平还是要有所了解，如今通过行业薪酬报告获取的相关数据从整体而言还是颇具权威性的，作为参考，对合理进行职业规划也非常有利。其实不管求职的岗位或行业领域如何变化，只要薪酬水平与自身职业技能相匹配要实现自己的职业目标也会事半功倍。
简而言之，确定了职业发展方向以后，对目标行业的薪酬标准要有所了解，才能在求职过程中提高薪酬水平，这对行业薪酬报告的价值体现以及对数据作用的利用是大有裨益的。正是因为越来越多的求职者意识到了薪酬报告的重要性，才会在制定应聘方案的时候充分考虑各方面因素的影响，这对增强职场竞争的适应能力也是大有裨益的。
目标行业和岗位在确定以后，如何制定求职方案便成为了重中之重，从这个角度来说，熟悉和了解怎么发求职邮件的流程还是很有必要的，为的就是通过邮件应聘的方式，实现对岗位资源的优化整合，这对提高目标岗位的求职成功率至关重要。能够在当前的就业形势下充分认识到邮件应聘的关键作用，足以说明求职者的心态足够理性。
由此可见，如果忽视了邮件求职的作用和价值，在面对激烈的职场竞争时，往往会影响到职业目标的实现进度，所以说怎么发求职邮件的方式方法，还是要尽可能的熟练掌握和应用才是明智之举。结合具体的行业发展动态，确定目标岗位的应聘求职策略，这对增强岗位竞争的应对能力相信也是大有裨益的。
